Vacature: ACCOUNT DIRECTOR - ACCOUNT LEAD

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Content & Social & Advertising
  • Lead
  • (Vacature ID: 1565)

Voor een social bureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Account Director/Account Lead met doorgroeimogelijkheden naar een MT/Business Lead functie. In deze rol word je eindverantwoordelijk voor alle klanten en voor de aansturing van het account team.

De functie:

  • Je bent eindverantwoordelijk voor alle accounts, processen en reporting
  • Je bent de schakel tussen het team en de klant en stuurt het account team aan (3 FTE)
  • Vertalen van briefings naar heldere en concrete opdrachten voor het team
  • Aansturen van het account team, account processen en reporting
  • Je bent het aanspreekpunt voor de klant, onderhoudt relaties en bouwt deze verder uit
  • Genereren van new business
  • Doorgroeimogelijkheden naar een MT/business lead functie

Over jou:

  • Je hebt ruime ervaring in account rollen bij bureaus
  • Je bent commercieel en business gedreven
  • Je hebt ervaring met het runnen van je eigen accounts
  • Je hebt ervaring met aansturen van een account team
  • Je bent organisatorisch sterk
  • Je begrijpt hoe social media werkt en hebt hier affiniteit mee
  • Je weet het vertrouwen van de klant te winnen

Over het bureau: een social bureau in hartje Amsterdam dat werkt voor mooie A-merken. Door data, strategie en creativiteit te combineren weten ze mensen en merken op een organische manier met elkaar te verbinden. Er heerst een open, relaxte, informele en gezellige sfeer, work hard play hard! Salarisindicatie, uiteraard afhankelijk van je ervaring, tussen de € 4.500/5.500,- o.b.v. 40 uur).

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier