Vacature: CREATIVE DESIGNER @ HOUSE OF SPORTS

  • Vast
  • OUDERKERK AAN DE AMSTEL
  • Online Marketing & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1547)

Ben jij een medior Designer die award winning digitale campagnes wil maken voor merken in de sportwereld? Denk jij vanuit concepten en kun je dat doorvertalen naar visueel aantrekkelijke en effectieve ontwerpen en content? Dan is de rol als Creative Designer bij House of Sports misschien wel wat voor jou!

De functie:

  • Je bent verantwoordelijk voor het visualiseren en ontwerpen van digitale campagnes en concepten
  • Je gaat beelden en foto’s bewerken die passen bij verschillende formats
  • Je bedenkt concepten voor campagnes, formats en visuals
  • Je werkt nauw samenwerken met de campagneteams
  • Je geeft samen met de Content Manager sturing aan jonge content creators

Over jou:

  • Je hebt al enige ervaring opgedaan bij een digitaal / creatief bureau
  • Je krijgt energie van het creëren van digitale content
  • Je bent bekend met de programma’s van Adobe Creative Suite
  • Je bent een echte digital navy en social media kent voor jou geen geheimen
  • Je kan tegen een beetje zweten en (krappe) deadlines weet jij altijd te halen

Over House of Sports: een digitaal, creatief en data gedreven sportmarketingbureau dat dagelijks actief is in de wereld van topsport, bedrijfsleven en media. Samen met hun opdrachtgevers stellen ze de visie, strategie en doelstellingen vast en zorgen ze voor de creatieve uitvoering van de strategie. Van het opstellen van sponsorcontracten tot het ontwikkelen van digitale concepten. Van de creatie en optimalisatie van content tot en met de organisatie van interne en externe evenementen. Daarnaast werken ze met topsporters die op basis van hun sportprestaties en persoonlijkheid een bijdrage kunnen leveren aan de marketing van producten en diensten.

Bij interesse graag Jetske informeren, je hoeft dus niet via de site van House of Sports te reageren.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier