Vacature: FINANCE MEDEWERKER @ HOUSE OF SPORTS

  • Vast
  • OUDEKERK AAN DE AMSTEL
  • Medior
  • (Vacature ID: 1545)

Lijkt je het mooi om onderdeel te zijn van het toonaangevende sportmarketingbureau House of Sports? En draai jij je hand niet om voor administratieve werkzaamheden voor hun boekhouding? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met een team van zo’n 75 specialisten op het gebied van sportmarketing werkt House of Sports dagelijks in de mooie wereld van sport en commercie en brengen ze de wereld van topsport, media en bedrijfsleven bij elkaar. Als Finance medewerker ben jij het aanspreekpunt voor klanten en leveranciers voor alles rondom de financiële administratie en ontzorg je collega’s bij het reilen en zeilen van de boekhouding. Heb jij ervaring als Finance Medewerker en ben je toe aan een volgende stap met naast boekhoudkundige taken ook meer controlling taken? Lees dan verder!

De functie:

  • Uitvoeren van debiteuren- en crediteurenadministratie
  • Verwerken van bankafschriften
  • Klaarzetten van betalingen
  • Ondersteunen bij de maand- en kwartaalafsluiting
  • Maandrapportages opstellen
  • Voorbereiden van het jaarwerk voor de accountant

Over jou:

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding in boekhoudkundige richting
  • Je hebt cijfermatig inzicht
  • Je past goed binnen een jong, snel groeiend bedrijf
  • Je toont van nature veel initiatief, kunt goed meebewegen in de organisatie, houdt van een uitdaging en je kunt goed zelfstandig werken
  • Je bent een teamplayer en vindt het vanzelfsprekend om ergens bij te springen wanneer dit nodig is
  • Je bent leergierig en ambitieus
  • Je werkt secuur en gestructureerd
  • Je bent integer en loyaal
  • Je bent bereid je verder te ontwikkelen
  • Je houdt van sport
  • Kennis van Afas software is een pré

Over House of Sports: een digitaal, creatief en data gedreven sportmarketingbureau dat dagelijks actief is in de wereld van topsport, bedrijfsleven en media. Samen met hun opdrachtgevers stellen ze de visie, strategie en doelstellingen vast en zorgen ze voor de creatieve uitvoering van de strategie. Van het opstellen van sponsorcontracten tot het ontwikkelen van digitale concepten. Van de creatie en optimalisatie van content tot en met de organisatie van interne en externe evenementen. Daarnaast werken ze met topsporters die op basis van hun sportprestaties en persoonlijkheid een bijdrage kunnen leveren aan de marketing van producten en diensten.

Je wordt onderdeel van het House of Sports team met directe collega’s van finance en HR. Dit team zet zich dagelijks in voor de medewerkers van alle labels van de House of Sports organisatie, te weten House of Sports, Sports Exposure, SportsSpeakers, Sportspreker.be, Ten Content Agency, Influencers of Sports, Fanalists en Eyecons. De teamspirit onder al deze collega’s is groot. Samen wandelen, fitnessen, fietsen of padellen doen ze vaak, maar er wordt ook regelmatig geborreld en successen gevierd met elkaar. Ze bieden een veelzijdige rol op fulltime basis met een marktconform salaris binnen een jong en ambitieus team vanuit hun kantoor in Ouderkerk a/d Amstel. Daarnaast heb je volop de mogelijkheid je talenten te benutten en te ontwikkelen. Het bedrijf heeft veel groeipotentie en biedt jou een sportieve, informele en prettige werksfeer.

Bij interesse graag Laura informeren, je hoeft dus niet via de site van House of Sports te reageren.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier

Eerder bekeken vacatures