Vacature: DIGITAL PROJECTMANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Online Marketing & Content & Video & Activatie & Advertising & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1544)

Voor een digital marketingbureau dat voornamelijk werkt voor top merken in de sport zijn wij op zoek naar een medior Digital Projectmanager! Heb jij ervaring met creatieve merkcampagnes en online marketing en vind je het leuk om, naast het coördineren van de projecten, ook creatief mee te denken met het campagneteam? Gaat jouw hart sneller kloppen van sport? Lees dan verder!

De functie:

  • Je bent betrokken bij de uitvoering van campagnes en merkactivaties
  • Je komt te werken binnen een creatief team waarin je zelf creatief meedenkt
  • Je werkt voor verschillende aansprekende A-merken
  • Je zorgt samen met je team voor een multi-channel media strategie
  • Je monitort de resultaten van je project, houdt een strakke planning bij en zorgt ervoor dat de doelstellingen worden behaald

Over jou:

  • Je heb +/- 3-8 jaar werkervaring als projectmanager of online marketeer/campagnemanager bij een digital/creatief bureau
  • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau
  • Je zorgt er altijd voor dat je jouw projecten op rolletjes laat lopen en beheerst planningen en deadlines als geen ander
  • Je hebt ervaring met creatieve (digitale) merkcampagnes en online marketing
  • Je hebt een scherp oog voor detail
  • Je hebt affiniteit hebt met het creatieve proces en vindt het dan ook leuk dat je hierin kan meedenken
  • Je bent op de hoogte van nieuwste digitale trends (content/toolings)
  • Je hebt affiniteit met sport

Over het bureau: een sportief, creatief, digital en data driven marketingbureau. Het dagelijkse doel is het verbinden van de wereld van (top)sport, media en merken en het ontwikkelen van vooruitstrevende content en campagnes. Je komt te werken in een jonge, dynamische en multidisciplinaire omgeving met enthousiaste collega’s waarmee je regelmatig leuke vrijmibo's en jaarlijkse uitjes hebt.

Mocht je iemand weten voor deze functie, gouden tip* = diner voor 2!
*Gouden tip = indien deze kandidaat succesvol door ons wordt bemiddeld.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier