Vacature: CREATIEF TEAM

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Advertising & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1524)

Wij zijn op zoek naar een Creatief Team (Art & Copy) voor een digital bureau in Amsterdam! Hebben jullie affiniteit met digitale platforms? Willen jullie werken aan opdrachten bij een jong en ambitieus bureau waar je echt het verschil kunt maken en direct eindverantwoordelijk bent? Read on!

Heb je op dit moment nog geen vast team maatje? No worries, ook dan mag je reageren!

De functie:

  • Ontwikkelen van concepten en campagnes, vertaalt vanuit (platform- en merk)strategie
  • Herkennen van klantvragen en deze omzetten in een creatieve aanpak om tot de gewenste uitkomst te komen
  • Zorgdragen voor de executie, denk aan mailings, styleguides, copy voor platforms e.d.
  • Mogelijkheid tot instappen als partner

Over jullie:

  • Jullie hebben zo’n 5 jaar ervaring bij een reclame-/digital bureau
  • Jullie zijn conceptueel sterk, ondernemend, klantgericht en houden van nieuwe initiatieven
  • Jullie hebben affiniteit met online platformen

Over het bureau: een jong en ambitieus bureau in Amsterdam dat zich richt op digitale platformen. Van het bedenken van het concept en de campagne t/m de bouw en optimalisatie. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een nieuw bureau en samen te werken met een multidisciplinair team. Salaris is +/- € 4.000/5.000,- o.b.v. 32 uur, afhankelijk van ervaring/portfolio.

Mocht je iemand weten voor deze functie, gouden tip* = diner voor 2!
*Gouden tip = indien de kandidaat door ons succesvol wordt bemiddeld.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier