Vacature: DIGITAL DESIGNER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 1523)

For a high level digital creative agency with a focus on interactive experiences we’re looking for a Digital Designer! Are you experienced in designing high end interactive projects? Do you have an eagle eye for detail and is every project you lay your hands on unique, fresh and of the highest quality? Read on! We're also looking for a medior or junior (with a lot of potential and a smashing portfolio)!

Job description:

  • You’ll make valuable contributions to the creative design direction on key projects
  • You’ll be responsible for the research and design of user-centric, interactive experiences
  • You’ll work hand in glove with developers, making a deep understanding of the development process invaluable
  • You’ll interact with clients, present work and sell the agency’s vision
  • You will constantly push yourself to innovate, to extend the boundaries of digital design, ensuring every project you lay hands on is unique, fresh and of the highest quality

About you:

  • You have +/- 5 years of experience as a Digital Designer at an agency
  • You have a feeling for user experience design, understand the user flow and customer journey and know how to work together with UX Designers
  • You have animation design skills
  • You’re a creative problem solver, you have an eye and passion for design detail
  • You’re able to express your vision with clarity and enthusiasm
  • You recognise and champion great ideas from your talented colleagues
  • You have a deep understanding of the interactive process
  • Experience leading and / or working with a team
  • You have strong communication abilities, both internal (team) and external (clients) in English (both written and spoken)
  • You have strong planning and time management, including consideration for motion and interaction (animations and transitions)

The agency: an international digital creative agency with a focus on interactive experiences. From early insights and strategy to design and development, they work for some of the world best-known brands. At the Amsterdam office you’ll have around 15 highly skilled colleagues.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier