Vacature: TRAFFIC MANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Advertising
  • Medior
  • (Vacature ID: 1508)

Voor een snelgroeiend boutique agency in Amsterdam zijn wij op zoek naar een medior/senior Traffic Manager! We zoeken iemand die met een open blik naar de nieuwe wereld kijkt, goed kan coördineren en een sterke persoonlijkheid heeft. Je krijgt veel ruimte om je rol verder te verbreden dan alleen traffic management, denk bijvoorbeeld aan het ondersteunen bij producties. Dus ben jij flexibel en vind je het tof om nieuwe dingen te leren, lees dan verder!

De functie:

  • Je zorgt voor de planning van zowel de inhouse als freelance creatives
  • Je verbindt de creatieven met de rest van het team
  • Je optimaliseert en implementeert processen en procedures
  • Je bewaakt de workload en workflow en managet de agenda’s van de creatives
  • Je zorgt dat alle benodigde resources beschikbaar zijn en boekt i.s.m. de CSD (waar nodig) freelancers in
  • Je ondersteunt bij producties

Over jou:

  • Je hebt 3 à 5 jaar ervaring als Traffic Manager bij een bureau
  • Je bent organisatorisch sterk, hebt een helicopterview en weet tijdig bij te sturen en de rust te bewaren in stressvolle situaties
  • Je bent in staat om zowel creatief als commercieel mee te denken

Over het bedrijf: een snelgroeiend creative boutique agency in Amsterdam. Ze werken voor mooie en gevarieerde accounts, brengen met veel energie merken naar het nu en diversiteit en progressiviteit zit verweven in hun werk. Je krijgt er zo’n 13 super leuke collega’s bij en dit worden er meer (groeiambities naar 45 binnen 1,5/2 jaar).

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier