Vacature: CONTENT CREATOR

  • Vast
  • AMERSFOORT
  • Content & Brands/Klantzijde
  • Medior
  • (Vacature ID: 1502)

Voor een internationaal cosmeticamerk zijn wij op zoek naar een Content Creator! Heb jij een sixth sense voor beauty en weet je hoe je de juiste mensen bereikt en kunt engagen d.m.v. visual storytelling? Wil jij content creëren die over de hele wereld gezien gaat worden? Lees dan verder!

De functie:

  • Je creëert originele en engaging content voor alle social kanalen van het merk (denk aan Instagram reels, YouTube tutorials, TikTok video’s en fotografie voor LinkedIn)
  • Je zorgt dat de content doelgericht is, past bij de brand guidelines en de social strategie
  • Je vergroot en versterkt de social community
  • Je coördineert foto- en videoshoots en je edit dit tot eye-catching content
  • Je werkt nauw samen met de Social Media Manager en zorgt dat de punten op de social media kalender tot leven komen

Over jou:

  • Je hebt +/- 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een bureau of A-merk en je hebt een ondersteunend portfolio met content uitingen die jij hebt gecreëerd
  • Je hebt verstand van fotografie en video’s en weet hoe je mensen tijdens shoots aanstuurt
  • Je kent alle ins- en outs van de diverse social kanalen (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, LinkedIn en Pinterest) en weet precies welk soort content het best scoort per kanaal
  • Je weet campagnedoelstellingen te vertalen naar content

Over het bedrijf: een succesvol cosmeticamerk dat internationaal actief is in meer dan 80 landen. Het hoofdkantoor ligt in omgeving Amersfoort en je komt te werken in het social media team binnen een gepassioneerd bedrijf waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. Ze bieden een goed salaris (€ 2.700/3.400,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring) en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, minimaal 27 vakantiedagen en korting op hun producten.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier