Vacature: CREATIVE OPERATIONS-TRAFFIC MANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Advertising
  • Senior
  • (Vacature ID: 1496)

Voor een creatief media/content bureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Creative Operations/Traffic Manager die de workflow van het content team gaat optimaliseren. Dankzij jou verlopen creatieve projecten soepel, blijft alles binnen budget en worden de deadlines gehaald. Kortom; gelukkige klanten en een blij team!

De functie:

  • Je optimaliseert de workflow van het content team (creatieve teams en social en influencer marketing specialisten/projectmanagers)
  • Je bent de schakel tussen projectmanagement en de content afdeling
  • Je managet de uitvoering van creatieve projecten van A-Z
  • Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams
  • Je bewaakt budgetten voor projecten
  • Je plant en organiseert team meetings en zorgt dat het team productief blijft
  • Je houdt toezicht op de behoeften van het creatieve team

Over jou:

  • Je hebt +/- 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een bureau
  • Je hebt kennis van creatieve processen en hebt gewerkt met multidisciplinaire teams
  • Je bent empathisch, een teamplayer, communicatief en bent goed in prioriteiten stellen

Over het bureau: een creatief media/content bureau in Amsterdam (+/- 100 medewerkers) dat werkt voor grote nationale en internationale merken. Je komt samen te werken met een professioneel, gedreven, jong en ambitieus team. Ze bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. laptop en telefoon) met veel ruimte voor (persoonlijke) groei-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden (naar Creative Operations Director). Het bureau is onderdeel van een groot media-/netwerkbureau.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier