Vacature: PROJECTMANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Advertising
  • Senior
  • (Vacature ID: 1476)

Voor een gevestigd reclamebureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectmanager! Ben jij een energieke, klantgerichte en proactieve regelaar die processen weet te stroomlijnen en een inhoudelijke sparringpartner voor het team is? Lees dan verder!

De functie:

  • Je wordt verantwoordelijk voor het coördineren van (campagne) producties, van concept tot executie en administratie
  • Je komt met name voor een groot telecom account te werken (20 uur per week) en verder ook op andere projecten (zo’n 12 uur)
  • Je werkt zelfstandig aan projecten en weet processen te stroomlijnen
  • Je bent inhoudelijk sparringpartner voor de creatieve, strategische en digitale teams
  • Je denkt mee met klanten en signaleert kansen

Over jou:

  • Je hebt +/- 5 jaar ervaring als Project-/ of Accountmanager bij een reclame- of digital bureau
  • Je hebt ervaring met online merken
  • Je bent servicegericht, empathisch, punctueel en kunt goed luisteren

Over het bureau: een reclamebureau in Amsterdam dat positionerende merkcampagnes ontwikkeld. Je komt ook te werken voor het zusterbureau (met name voor online platformen) en krijgt de kans om mee te bouwen aan dit jonge bureau. De functie is voor 32 uur. Salarisindicatie voor deze functie: € 3.000/3.500,- o.b.v. 32 uur, afhankelijk van ervaring.

Mocht je iemand weten voor deze functie, gouden tip* = diner voor 2!
*Gouden tip = indien de kandidaat door ons succesvol wordt bemiddeld

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier