Vacature: SENIOR CREATIVE

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Activatie & Advertising
  • Senior
  • (Vacature ID: 1475)

Voor een creatief bureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Creative! Je wordt de rechterhand van de CD en ontwikkelt vanuit een strategisch oogpunt on- en offline concepten voor mooie en diverse klanten. Vind jij moeiteloos de tone of voice van jouw klanten en weet je jouw concepten met sterke pitches te verkopen? Lees dan verder!

De functie:

  • Je ontwikkelt creatieve on- en offline concepten en positioneringen vanuit strategisch oogpunt
  • Je houdt daarbij altijd de vraag en behoeften van de klant in je hoofd en zorgt dat doelstellingen worden behaald
  • Je maakt decks, schrijft rationales, pitcht je ideeën en weet je concepten te verkopen aan de klant
  • Je denkt inhoudelijk mee met de klant op het gebied van marketing, advertising en media
  • Je bent nauw betrokken bij de productie

Over jou:

  • Je hebt zo’n 6 jaar ervaring als Creative bij een reclamebureau
  • Je hebt een mind blowing portfolio met award winning cases
  • Je bent stressbestendig, proactief, hebt oog voor detail en bent goed in time management
  • Je kijkt altijd kritisch naar je eigen werk en waar je dit kunt verbeteren
  • Bij voorkeur heb je ervaring met activaties

Over het bureau: een tof, creatief bureau in Amsterdam dat verrassende online, offline en live campagnes bedenkt voor merken en sponsoren. Je komt te werken voor mooie A-merken met +/- 25 gezellige collega’s in een prachtig kantoor met dito uitzicht. Er zijn veel ontwikkelingsmogelijkheden en er heerst weinig hiërarchie. Daarnaast krijg je een prima salaris (€ 4.000/5.000,- op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring en portfolio) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Mocht je iemand weten voor deze functie, gouden tip* = diner voor 2!
*Gouden tip = indien de kandidaat door ons succesvol wordt bemiddeld

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier