Vacature: DIGITAL PRODUCER

  • Vast
  • ZUID-HOLLAND
  • Advertising & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1457)

Voor een creatief fullservice bureau in de regio Zuid Holland zijn wij op zoek naar een Digital Producer die interactieve digitale projecten gaat managen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Ben jij digital savvy en weet je complexe materie op een simpele manier uit te leggen? Lees dan verder!

De functie:

  • Je fungeert als sparringpartner voor creatie, Strategen, Developers en opdrachtgevers
  • Je bent de spin in het web van alle projecten en zorgt dat deze goed en soepel verlopen
  • Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het creëren van interactieve ervaringen
  • Je bewaakt kwaliteit, budgetten en deadlines
  • Je weet complexe materie helder en simpel uit te leggen

Over jou:

  • Je hebt +/- 2 à 5 jaar ervaring als (digital) Projectmanager/Producer bij een bureau
  • Je bent digital savvy, hebt ervaring met web development en een passie voor UX en interaction design
  • Je hebt ervaring met online advertising
  • Als persoon ben je proactief, ondernemend en flexibel

Over het bureau: een creatief interactief fullservice bureau in de regio Zuid Holland. Ze werken voor een verscheidenheid aan opdrachtgevers en branches. Ze ontwikkelen slimme (digitale) oplossingen voor uiteenlopende merk- en communicatievraagstukken en combineren hierbij digital, techniek en data.

Mocht je iemand weten voor deze functie, gouden tip* = diner voor 2!
*Gouden tip = indien de kandidaat door ons succesvol wordt bemiddeld

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier