Vacature: DESIGNER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Advertising & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1398)

Voor een award-winning agency dat zich richt op (o.a.) employer branding zijn we op zoek naar een ervaren Designer met een vernieuwende blik en innovatieve ideeën. Weet jij met jouw designs de boodschap te versterken? Is jouw kennis van de laatste digitale ontwikkelingen up-to-date en deel jij dit graag met je team? Krijg jij energie van uiteenlopende projecten en afwisseling? Lees dan verder!

De functie:

  • Je gaat strategieën en huisstijlen van grote (inter)nationale organisaties vertalen naar een sterk en duidelijk online en/of offline ontwerp
  • Je bedenkt creatieve ideeën en concepten
  • Je brengt duidelijk met je ontwerpen aan complexe informatie
  • Je neemt samen met het team de briefings door en brengt nieuwe (digitale) inzichten tijdens het proces
  • Je presenteert je concepten en ontwerpen aan de klant

Over jou:

  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als designer bij een bureau of als zzp’er
  • Je hebt innovatieve ideeën en digitale kennis
  • Je beheerst Adobe CC (InDesign, Illustrator, Photoshop) en Microsoft Office, Adobe XD en andere applicaties zijn een pré
  • Je denkt ‘out of the box’ en weet de grenzen op te zoeken
  • Je bent enthousiast en weet je werk goed te onderbouwen
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Over het bureau: een award winning agency dat bekend staat om hun expertise op het gebied van verandercommunicatie, internal- en employer branding en employee alignment. Ze hebben een no-nonsense cultuur met een echte teamspirit en veel oog voor kwaliteit. Ze bieden een werkomgeving met veel verantwoordelijkheid, maar ook genoeg vrijheid. Daarnaast hebben ze heerlijke koffie en zijn er regelmatig leuke uitjes, zoals borrels en bbq’s. Ze bieden een marktconform salaris en andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Mocht je iemand weten voor deze functie, gouden tip* = diner voor 2!
*Gouden tip = indien de kandidaat succesvol door ons wordt bemiddeld

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier