Vacature: ONLINE MARKETEER

  • Vast
  • DELFT
  • Online Marketing
  • Medior
  • (Vacature ID: 1384)

Voor een gezellig en informeel strategisch creative digital agency (15 FTE) in Delft zoeken wij een leergierige junior of medior Online Marketeer met (liefst) 1 jaar ervaring op het gebied van online marketing, bij voorkeur aan bureauzijde (en/of gewerkt voor diverse merken), maar onze opdrachtgever staat er ook voor open om jou als kandidaat binnen het bureau on the job verder te laten ontwikkelen en shinen op het gebied van online marketing.

In deze rol sla je de brug tussen strategie, creatie en digital marketing. Je werkt nauw samen met creatie en strategie, zodat jullie als team digitale oplossingen kunnen bieden. Je bent betrokken bij branding, positionerings-, conversie- en arbeidsmarktcommunicatievraagstukken, waardoor je rol bij dit bureau breder en creatiever is dan de meeste andere soortgelijke functies - dus een extra uitdaging! Verder heb je ook veel impact op de projecten voor de klant en ben je een onmisbare radar in het geheel. Er zijn er mooie ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen dit informele creatieve bureau en je kunt deze rol verder vormgeven en uitbouwen.

De functie:

  • Je ontwikkelt slimme, digitale online marketing plannen en denkt mee over oplossingen voor leuke, uiteenlopende merk- en communicatievraagstukken,
  • Je bent samen met een hecht team van specialisten, waarmee je naast leuke borrels houden, ook continu bezig bent met ontwikkeling en innovatie
  • Je helpt opdrachtgevers met het vergroten van hun online business en vertaalt doelstellingen naar een ijzersterk plan van aanpak. Samen met het team ben je betrokken bij de strategie, waarin je online en social advertising combineert
  • Je zet campagnes op, analyseert resultaten en stuurt bij waar nodig
  • Je bent constant bezig met het optimaliseren van campagnes, je volgt de nieuwste trends en loopt voorop op het gebied van innovatie
  • Je werkt samen met de Art Director, Copy, Developers, Designers en je schakelt met mediapartijen om de doelstellingen te behalen

Jij:

  • Hebt (liefst) 1 jaar of meer ervaring als online marketeer en hebt ervaring met het opzetten, optimaliseren en analyseren van verschillende campagnes, bij voorkeur aan bureauzijde of gewerkt voor diverse (A-)merken
  • Bent in staat om klanten inzicht te geven in hun markt en doelgroep en vragen te vertalen naar een duidelijke SEA, SEO, social advertising of andere online marketingstrategie
  • Bent een verbinder en weet verschillende disciplines bij elkaar te brengen;
  • Kent je weg in Google Ads, Facebook, Ads Editor, DoubleClick, GTM en Google Analytics
  • Weet complexe resultaten te presenteren in heldere taal en te onderbouwen en verkopen aan de klant en collega's
  • Bent pro-actief, zelfstandig, durft te vragen, bent communicatief en sociaal vaardig, leergierig en analytisch
  • Spreekt goed/vloeiend Nederlands en Engels.

Over het bureau: een creatief interactief fullservice bureau in Delft. Ze werken voor een verscheidenheid aan opdrachtgevers en branches. Ze ontwikkelen slimme (digitale) oplossingen voor uiteenlopende merk- en communicatievraagstukken en combineren hierbij digital, techniek en data. Je krijgt er zo’n 15 gezellige collega’s bij met wie je regelmatig borrelt. Salarisrange voor deze functie is € 2.500-3.500,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier