Vacature: SOCIAL MEDIA MANAGER @ FIGHTCLUB

  • Vast
  • BREDA
  • Online Marketing & Social
  • Senior
  • (Vacature ID: 1354)

Kun jij je socials niet loslaten en heb je daar zelfs je werk van gemaakt? Voor Fightclub zoeken wij talentvolle (senior/team lead) Social Media Managers die weten hoe je behoeften van merken kunt vertalen naar ambitieuze social plannen die resultaat opleveren!

Als Social Media Manager ben je verantwoordelijk voor het maken van social kalenders / plannen, afstemming met klanten, managen van influencers, content creatie begeleiden en o.a. het gesprek aangaan met de online doelgroep(en). Met jouw social media ervaring én gevoel voor merken en mensen, zorg je ervoor dat alle klanten geadviseerd worden naar de juiste social media strategie en geholpen worden met hun business doelstellingen. Je leest het goed, we zoeken een echte ervaren duizendpoot!

De functie:

  • Op basis van een briefing verzamel je insights en verzorg je het strategisch kader voor je creatieve collega’s bij het maken van social content en campagnes.
  • Je bent verantwoordelijk voor het creëren, implementeren en optimaliseren van (jaar)plannen.
  • Bij de uitrol van de strategie ben en blijf je inhoudelijk betrokken en geef je advies aan jouw collega’s op basis van jouw bevindingen.
  • Je bewaakt de doelstellingen en evalueert samen met de klant en collega’s de resultaten.
  • Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet en adviseert klanten hoe ze deze ontwikkelingen kunnen implementeren.
  • Je onderhoudt en bouwt nieuwe samenwerkingen met influencers en bedenkt nieuwe creatieve manieren om het bereik van jouw klanten te vergroten.
  • Je gaat met alle liefde het gesprek aan namens onze klanten op hun social media kanalen.

Over jou:

  • Je hebt +/- 5 jaar jaar relevante ervaring in de social media branche (bij een merk of in een vergelijkbare functie bij een bureau);
  • Je bent actief op social media en draagt jouw liefde voor dit vak vol enthousiasme uit.
  • Je houdt van research, interactie en mooie content, maar combineert dit graag met een commerciële mindset;
  • Je schrijft en spreekt foutloos Nederlands. Engels is een pré;
  • Initiatiefrijk, gedreven en altijd op zoek naar verbetering;
  • Je hebt een winnaarsmentaliteit en doet er alles aan om het maximale resultaat te behalen.

Over het bureau: Fightclub is een creatief bureau in Breda dat net zo resultaatgericht werkt als een digital agency. En ze zijn een digital agency dat net zulke slimme ideeën kan bedenken als een creatief bureau. Want een sterk merk betekent niets als het niet converteert, en een digital strategy is kansloos zonder een sterk merk. Met 55 professionals ontwikkelen ze innovatieve marketingstrategieën door data te combineren met creativiteit en intelligentie voor merken als Jupiler, KLM, Peijnenburg, Corona, Mora, Lotus, Porsche, Tribes, Tango and many more.

Fightclub is in 1990 opgericht, al heette het toen nog The Communication Company (TCC). In de loop van de jaren zijn ze uitgegroeid tot één van de grootste bureaus buiten Amsterdam, maar toch zijn ze altijd 100% onafhankelijk gebleven. Ze zitten in een prachtige werklocatie in de oude Oranjeboom Brouwerij naast het Centraal Station Breda. Vind jij het leuk om aan écht geïntegreerde campagnes te werken? Wil je graag veel mogelijkheden voor jouw professionele groei, support en coaching? Wil je werken in een inspirerende, open sfeer en genieten van lekkere gezonde lunches, wekelijkse borrels en jaarlijkse skireisjes? Dan is dit jouw club!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier