Vacature: CREATIVE FRONT-END DEVELOPER

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Tech & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1312)

Voor een internationaal, snelgroeiend creatief en strategisch, digital bureau in Rotterdam zijn wij op zoek naar een medior/senior Creative Front-End Developer!

Over jou:

  • Je hebt +/- 4 jaar ervaring als Creative Front-End Developer
  • Je bent de schakel tussen design en development
  • Je bent een master in HTML5, CSS3 en JavaScript/TypeScript
  • Je hebt een passie voor het bouwen van visueel aantrekkelijke experiences
  • Je houdt je kennis over de nieuwste development technieken up-to-date, weet het team daarmee te motiveren en inspireren en toe te passen voor klanten
  • Je bent bekend met scrum en andere agile methodes
  • Je bent bekend met Git, SASS en Webpack
  • Je hebt ruime ervaring met ReactJS, UX en SEO technieken
  • Je bent creatief, communicatief en hebt contact met klanten
  • Je bent vloeiend in Nederlands en Engels

Over het bureau: een internationaal, creatief en data-gedreven creatief digital bureau in Rotterdam. Ze snappen de wereld van nu en spelen hierop in met de ontwikkeling van o.a. websites, apps, games en campagnes. Je krijgt er zo’n 80 gezellige collega’s bij met wie je elke dag geniet van een lunch en regelmatig leuke uitjes en borrels hebt. Je krijgt een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. Macbook, reiskostenvergoeding en pensioen) en veel ontwikkelingsmogelijkheden. Verder krijg je de mogelijkheid om gebruik te maken van de nieuwste technologieën met veel variatie, innovatieve mogelijkheden en leuke gadgets.

Interesse? Contact Laura via laura@amacom.nl of laat je gegevens achter via de solliciteren button hieronder, je hoeft dus niet ook nog te reageren via de site van DotControl.

Zit jij op je plek maar ken jij iemand die perfect op deze job past, let us know! Liefde gaat door de maag. Dus als bedankje voor de gouden tip* = diner voor 2!

*Gouden tip = indien de kandidaat door ons succesvol wordt bemiddeld

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier