Vacature: DIGITAL PROJECTMANAGER

  • Vast
  • ARNHEM
  • Online Marketing & Advertising & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1300)

Voor een communicatiebureau in omgeving Arnhem zijn wij op zoek naar een Digital Projectmanager. Heb jij ervaring met retail accounts en digitale projecten? Ben je eager om te leren, pro-actief, enthousiast, nauwkeurig en weet je overzicht te bewaren over meerdere projecten tegelijkertijd? Lees dan verder!

De functie:

  • Je bent van A-Z verantwoordelijk voor zowel grote als kleinere digitale projecten (zoals digitale campagnes, design, websites en apps)
  • Je bent verantwoordelijk voor budgetten en planning en bewaakt de kwaliteit
  • Je onderhoudt contact met opdrachtgevers
  • Je stuurt verschillende digitale specialisten aan (o.a. Interaction Designers, Marketeers, Developers en Designers)
  • Je wordt onderdeel van het digital marketing team en werkt in multidisciplinaire teams

Over jou:

  • Je hebt +/- 2 à 5 jaar ervaring als Projectmanager aan bureauzijde of voor verschillende retailers
  • Je kunt snel schakelen tussen meerdere projecten zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen
  • Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
  • Je hebt goede communicatieve skills in zowel Nederlands als Engels
  • Je bent proactief, analytisch en resultaat- en oplossingsgericht

Over het bureau: een communicatiebureau in omgeving Arnhem dat werkt aan off- en online producties voor een mooi klantenportfolio aan (inter)nationale merken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de organisatie faciliteert veel ontwikkelingsmogelijkheden. Je komt samen te werken met een gemotiveerd team, met veel gezellige collega’s en hebt wekelijkse vrijmibo’s en leuke bedrijfsuitjes. Ze bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling).

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier