Vacature: ACCOUNT DIRECTOR

  • Vast
  • ZWOLLE
  • Advertising & Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 1293)

Voor een digital bureau in Zwolle zijn wij op zoek naar een Account Director met ervaring in digital marketing. Samen met een multidisciplinair team ga je werken aan de ontwikkeling van klanten en prospects en houd je je bezig met strategische, technische en digital marketing vraagstukken.

De functie:

  • Je bent verantwoordelijk voor het uit- en opbouwen van relaties met klanten
  • Je beheert een vast klantportfolio, maar houdt je ook bezig met de opvolging van leads
  • Je weet je klanten te lezen en hun wensen precies in kaart te brengen m.b.t. strategische, technische en digital marketing vraagstukken
  • Je werkt i.s.m. een multidisciplinair team aan de ontwikkeling van klanten en prospects
  • Je brengt commerciële doelstellingen in kaart en bewaakt deze

Over jou:

  • Je hebt +/- 5 jaar ervaring als AD/AM bij een (digital) bureau
  • Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor klanten en specialisten
  • Je kent de mogelijkheden van digital commerce en/of digital marketing
  • Je bent energiek, commercieel en overtuigend

Over het bureau: een fullservice digital bureau in Zwolle dat werkt voor mooie organisaties en A-merken. Er heerst een open, eerlijke, innovatieve cultuur en je krijgt er zo’n 90 gedreven collega’s bij waar je veel van kunt leren. Verder bieden ze ook veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Salarisindicatie is € 4.000/5.000,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring. Ze bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een lease auto, laptop, telefoonvergoeding en 27 vakantiedagen.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier