Vacature: CREATIVE DIRECTOR

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Content & Social & Advertising
  • Lead
  • (Vacature ID: 1259)

Voor een creatief bureau dat spraakmakende content ontwikkelt voor mooie topmerken zijn wij op zoek naar een Creative Director! Je leidt en coacht het creatieve team en ontwikkelt award-winning creatieve concepten en campagnes voor internationale klanten. Heb jij ruime ervaring bij een bureau, denk je outside the box en pas jij binnen een jong en informeel team? Lees dan verder!

De functie:

  • Je ontwikkelt unieke en effectieve strategieën, big ideas, activaties, social content en video concepten
  • Je stuurt het creatieve team aan en coacht en inspireert ze om de meest creatieve ideeën te bedenken
  • Je vertaalt briefings en strategieën naar concepten en 360° campagnes
  • Je bewaakt het proces, zorgt dat de juiste mensen in het juiste team zitten en dat projecten binnen budget en planning worden opgeleverd
  • Je reviewt het creatieve werk
  • Je bedenkt proactief ideeën voor zowel bestaande als nieuwe klanten en bent betrokken bij pitches
  • Je maakt presentaties van je concepten (incl. sketches en mock-ups) en presenteert dit aan de klant
  • Je fungeert als sparringpartner voor de klant

Over jou:

  • Je hebt +/- 10 - 15 jaar ervaring bij een bureau
  • Je bent creatief en strategisch
  • Je hebt ruime ervaring met Adobe Creative Suite en Keynote
  • Je bent sterk in short copy
  • Je bent proactief, empathisch, verantwoordelijk, georganiseerd en hebt leidinggevende skills

Over het bureau: een creatief bureau in Amsterdam dat spraakmakende en succesvolle content ontwikkelt voor mooie topmerken, van social media en commercial tot pr activatie; creëren is het keyword! Je wordt vergezeld door een jong, creatief en informeel team (zo’n 100 man), krijgt een goed salaris (€ 6.500,- o.b.v. 40 uur) en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Macbook en pensioen, volop vrijheid en flexibiliteit. Work hard play hard! 32 uur is bespreekbaar.

Fluency in Dutch is required for this position.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier