Vacature: PROJECTMANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Advertising & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1250)

Voor een snelgroeiend, creatief fullservice bureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectmanager! Wil jij van A tot Z verantwoordelijk worden voor creatieve en digitale projecten voor mooie merken in de sport en fashion branche en onderdeel zijn van een jong en dynamisch internationaal team? Lees dan verder!

De functie:

  • Je wordt van A-Z verantwoordelijk voor het managen van creatieve en digitale projecten
  • Je haalt briefings op bij de klant en vertaalt dit naar concrete taken voor het creatieve team
  • Je helpt mee bij het bepalen van de scope en doelstellingen van projecten, zorgt dat deze technisch haalbaar zijn en alle stakeholders betrokken zijn
  • Je zorgt dat alle materialen en leveranciers beschikbaar zijn
  • Je zorgt dat alle projecten op tijd worden opgeleverd, binnen de scope en budget
  • Je ontwikkelt een gedetailleerd projectplan om de voortgang te bewaken
  • Je onderhoudt contact met klanten, stakeholders en derde partijen
  • Je gebruikt tools en technieken om de performance van projecten te meten
  • Je houdt de (financiële) projectadministratie bij

Over jou:

  • Je hebt +/- 3 jaar ervaring als Projectmanager bij een bureau
  • Je hebt veel verstand van de advertising business
  • Je bent integer, assertief, probleemoplossend en je hebt oog voor detail en
  • Je weet hoe je een creatief team moet managen op projectvlak
  • Je voelt je thuis in een Agile team
  • Je hebt leidinggevende skills

Over het bureau: een snelgroeiend, internationaal creatief fullservice bureau in Amsterdam. Ze specialiseren zich in branding, video en digitale producties voor merken in de sport en fashion branche. Je komt te werken in een jong en ambitieus team van zo’n 20 man. Ze bieden een goed salaris (€ 3.750,- o.b.v. 40 uur) en je krijgt genoeg de ruimte om jezelf verder te ontwikkeling en je eigen groei te bepalen.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier