Vacature: BRAND MANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Brands/Klantzijde & Branding/design
  • Medior
  • (Vacature ID: 1236)

Voor een toonaangevend, internationaal opererend, music agency dat actief is op de sweetspot tussen music, advertising en brands zijn wij op zoek naar een Brand Manager. Binnen deze functie word je verantwoordelijk voor de look ’n feel van dit toonaangevende merk en krijg je de kans om een grote bijdrage te leveren aan het veroveren van nieuwe markten en doelgroepen. Heb jij meerdere jaren ervaring als brand manager aan klantzijde, of als merkstrateeg aan bureauzijde, ben je een uitstekende en intelligente projectmanager en ken je je weg in de Adobe Suite? Lees dan verder!

Over de functie:

  • Je wordt verantwoordelijk voor de (consistente) uitstraling van het agency en hoe het agency wereldwijd beleefd wordt
  • Je wordt verantwoordelijk voor de uitvoering van de marketingstrategie, het opzetten van campagnes en het bewaken en verbeteren van de merkperceptie van dit agency
  • Je wordt verantwoordelijk voor het verzamelen en managen van alle visuele, content en sales assets
  • Je houdt je bezig met onderzoek van zowel kwantitatieve als kwalitatieve data met als doel om de merkperceptie te analyseren, markttrends te observeren en om (beter) inzicht te krijgen in de doelgroep

Over jou:

  • Je hebt +/- 5 jaar ervaring op het gebied van (B2B) Brand Management
  • Je beschikt over een bachelor in marketing (minimaal hbo niveau), of je hebt alles van Ritson, Godin en Field gelezen en overtuigt ons van jouw bewezen marketing skills
  • Je spreekt vloeiend Engels
  • Je bent een commerciële marketeer die bij voorkeur resultaatgericht werkt en vindt dat marketing en sales altijd hand in hand moeten gaan. Marketing is voor jou dus niet louter een conceptueel vak
  • Je bent een uitstekende projectmanager en beleeft ook plezier in het organisatorische en coördinerende gedeelte van het werk
  • Je hebt een goed gevoel voor visuals en design en weet goed wat ‘wel en niet werkt’
  • Je bent ambitieus, werkt gestructureerd en bent resultaatgericht
  • Je hebt de ambitie om binnen 3 jaar door te groeien tot merkstrateeg en ook aan te schuiven bij de A-merken waar het agency voor werkt
  • Je kunt goed overweg met Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • You live & breathe music

Wat de organisatie biedt:

Een invloedrijke medior-level functie die grote invloed heeft op de verdere groei van dit toonaangevende en internationaal opererende agency uit Amsterdam. Het agency biedt een unieke, familiaire, werkcultuur en heeft ‘work hard, play hard’ hoog in het vaandel staan. De organisatie biedt een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Spreek deze vacature je aan? Reageer dan via de sollicitatiebutton!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier