Vacature: LEAD UX DESIGNER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Branding/design & Digital
  • Lead
  • (Vacature ID: 1234)

Werken voor mooie A-merken in de culturele en evenementen branche? Look no further! In deze functie word je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van alle design en interfaces; je geeft sturing, ondersteuning en coördinatie aan het team, maar draait ook zeker je hand niet om voor het zelf ontwikkelen van UX concepten. Heb jij een visie op digital design en heb je naast sterke UX skills ook gevoel voor visual design? Lees dan verder!

De functie:

  • Je leidt het design proces, stuurt het design team aan en weet ze te inspireren om het maximale uit zichzelf te halen
  • Je ontwerpt slimme, gebruiksvriendelijke websites en apps
  • Je adviseert klanten op het gebied van UX, digital branding en concept
  • Je brengt klantverwachtingen, behoeften en gedrag duidelijk in kaart
  • Je bent de schakel tussen strategie, design en de klant
  • Je presenteert je concepten en weet je keuzes sterk te onderbouwen
  • Je bent betrokken bij strategische sessies en pitches

Over jou:

  • Je hebt +/- 7 jaar ervaring als UX/Digital Designer aan bureauzijde
  • Je hebt een smashing portfolio vol met digitale platforms, wireframes en POC
  • Je hebt strategisch inzicht en bent conceptueel sterk
  • Je hebt naast super sterke UX skills ook gevoel voor visual design
  • Je bent enthousiast en hebt een visie op digital design
  • Je gaat altijd voor het hoogst mogelijke resultaat
  • Je hebt ruime ervaring met Figma, Sketch en Adobe Creative Suit

Over het bureau: een creatief digital bureau in Amsterdam. Ze werken voor mooie A-merken, culturele organisaties en evenementen. Je komt te werken in een hecht team (ongeveer 20 man), waar een open en informele sfeer heerst. De kans om te werken aan hele vette projecten! Er heerst een open en gezellige sfeer en je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen. Salarisindicatie voor deze functie is € 3.800/4.800,-, afhankelijk van je ervaring).

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier