Vacature: DESIGNER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Content & Publishing & Media
  • Medior
  • (Vacature ID: 1206)

Voor de creatieve (branded content) hub van een groot mediabedrijf in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Designer! In deze rol ga je creatieve concepten bedenken en visueel doorvertalen naar super strakke on- en offline designs.

De functie:

  • Je ontwikkelt crossmediale concepten a.h.v. mediastrategieën
  • Je zet concepten om in super sterke visuals in verschillende mediumtypen
  • Je maakt de designs voor pitches en presentaties, van beeldredactie, mock-ups en storyboard designs voor video formats tot campagnelogo’s
  • Je bent verantwoordelijk voor het maken van diverse print en digitale uitingen
  • Je bewaakt de visuele kwaliteit van alle designs
  • Je bent het aanspreekpunt m.b.t. alle design zaken

Over jou:

  • Je hebt +/- 3 à 5 jaar ervaring als Designer aan bureauzijde
  • Je hebt specifieke kennis van programma’s zoals Photoshop, Indesign, Illustrator, Flash etc.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van concepten
  • Je kunt goed zelfstandig werken maar deelt je ideeën ook graag met je collega’s
  • Je weet hoe je de doelstellingen van een adverteerder moet combineren met de behoeften van de doelgroep
  • Je kunt concepten overtuigend presenteren aan adverteerders en mediabureaus
  • Als persoon ben je nieuwsgierig, oplossingsgericht, niet bang voor deadlines, klantgericht en communicatief sterk
  • Je hebt affiniteit met digitale media

Over het bureau: één van de grootste uitgeverijen van Nederland. Je komt met 8 collega’s te werken op de creatieve en strategische hub van het bedrijf dat zich richt op branded content voor mooie A-merken. Het is een moderne organisatie met goede arbeidsvoorwaarden en veel ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Elke dag een gezonde lunch, de mogelijkheid om naar de gym te gaan en een in-house fysiotherapeut.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier