Vacature: DIGITAL DESIGNER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Branding/design & Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 1200)

Voor een award-winning digital bureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Digital Designer. Heb jij een sterk gevoel voor concepten, maar ook een stevige digitale inslag? Wil jij werken aan prijswinnende projecten voor mooie A-merken? Lees dan verder!

De functie:

  • Je bedenkt en ontwerpt diverse digitale producten, van websites, apps en VR concepten tot identiteiten en interface designs
  • Je geeft pitches waarmee je klanten omver weet te blazen
  • Je werkt nauw samen met interactie ontwerpers en spart met developers
  • Je neemt eigen verantwoordelijkheid op je en zet op die manier vraagstukken en projecten naar je hand
  • Je weet je collega’s te inspireren met jouw kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van digital/UX design

Over jou:

  • Je hebt +/- 3 à 5 jaar ervaring bij een digital/design bureau
  • Je hebt ruime ervaring met digitale projecten en hebt enige ervaring met ux design
  • Je hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en bent bekend met Agile
  • Je denkt graag mee met de klant

Over het bureau: een award-winning digital bureau dat met zo’n 70 man werkt aan innovatieve projecten op het gebied van design en development voor (inter)nationale A-merken. Het bureau biedt een marktconform salaris (+/- € 3.500/4.000,- o.b.v. 40 uur), goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioen, laptop met bijbehorende software/tools) en veel ontwikkelingsmogelijkheden.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier