Vacature: SENIOR ONLINE MARKETEER - GROWTH HACKER

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Online Marketing
  • Senior
  • (Vacature ID: 1183)

Voor een internationaal, snelgroeiend digital bureau in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Online Marketeer/Growth Hacker! Schrik jij niet van complexe data en weet je met jouw analytische skills insights te vertalen naar sterke kanaalspecifieke strategieën? Weet je alles van customer journeys en kun jij je collega’s challengen en inspireren? Lees dan verder!

De functie:

  • Ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van growth strategieën, waarmee je zorgt voor meer awareness, acquisitie, activatie, revenue, retentie en referrals (AAARRR)
  • Uitvoeren van research, analyseren van data en het toepassen van kwalitatieve en kwantitatieve insights en waarmee je de customer journey constant weet te optimaliseren
  • Eindverantwoordelijk voor alle campagnes, budgetten, KPI’s en processen omtrent de projecten van je klanten
  • Projecten benader je met een lead en agile mindset en je doet experimenten om de effectiviteit van advertenties te beoordelen
  • Coachen en inspireren van je (junior) collega’s en coördineren van multidisciplinaire teams

Over jou:

  • Je hebt ruime ervaring als Online Marketeer en gewerkt voor meerdere A-merken, bij voorkeur aan bureauzijde
  • Je hebt uitgebreide kennis van Google Ads, social advertising (op Facebook/Instagram, LinkedIn en Twitter), SEO, e-mailmarketing, copywriting/content strategie, conversie optimalisatie en/of A/B testing
  • Je weet hoe je kanaalspecifieke strategieën ontwikkelt, implementeert en optimaliseert
  • Je hebt ervaring met Google Analytics, Tag Manager (Event Tracking) en/of Search Console
  • Je schrikt niet van complexe data en weet met jouw analytische skills insights te vertalen naar een sterke strategie
  • Je weet alles van customer journeys
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van experimenten
  • Je hebt ervaring met het pitchen van je ideeën, het leiden van projecten en coachen van junioren
  • Je weet je collega’s te challengen en inspireren, bent leergierig, creatief, hebt sterke communicatieve skills, oog voor detail en je bent super georganiseerd

Over het bureau: een internationaal, creatief en data-gedreven digital bureau in Rotterdam dat werkt voor A-merken. Ze snappen de wereld van nu en spelen hierop in met de ontwikkeling van o.a. websites, apps, games en campagnes. Je krijgt er zo’n 90 gezellige collega’s bij met wie je elke dag geniet van een lunch en regelmatig leuke uitjes en borrels hebt. Je krijgt een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. Macbook, reiskostenvergoeding en pensioen) en veel ontwikkelingsmogelijkheden.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier