Vacature: FULL-STACK DEVELOPER

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Tech & Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 1165)

Voor een creatief digital bureau in Rotterdam zijn we op zoek naar een senior Full-Stack Developer! Heb jij ervaring met .Net en/of ReactJS-stack en ben jij in staat om de beste digitale oplossingen te vinden voor klanten? Lees dan verder!

Tell me more:

  • Je hebt +/- 5 jaar ervaring als Full-Stack Developer op .Net en/of ReactJS-stack
  • Je hebt bij voorkeur ervaring bij een digital agency
  • Je bent bekend met Scrum en hebt ervaring met het werken in Scrum teams
  • Je weet alles van C#, ASP.NET/.Net Core en bent up to date van de laatste ontwikkelingen hierin
  • Je hebt ruime ervaring met React, Redux, Javascript (ES6+), TypeScript, HTML5.CSS3, SASS en Razor
  • Je hebt ervaring met het samenwerken met Designers m.b.t. het realiseren van complexe front-ends
  • Je vindt het leuk om SEO te optimaliseren en de koppeling te leggen met de Analytics platforms van je Growth Hacking collega’s
  • Je hebt ervaring met het opzetten van projecten in Microsoft Azure. Ervaring met infrastructure as code (bijv. Terraform) is een pré
  • Je weet de verschillende soorten automated testing te overzien en kunt deze effectief toepassen, dit doe je met bijvoorbeeld Jest, NUnit, en Selenium.
  • Je bent up-to-date met de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied en je weet je collega's te motiveren en inspireren
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Over het bureau: een internationaal, creatief en data-gedreven digital bureau in Rotterdam dat werkt voor A-Merken. Ze snappen de wereld van nu en spelen hierop in met de ontwikkeling van o.a. websites, apps, games en campagnes. Je krijgt er zo’n 90 gezellige collega’s bij met wie je elke dag geniet van een lunch en regelmatig leuke uitjes en borrels hebt. Je krijgt een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. Macbook, reiskostenvergoeding en pensioen) en veel ontwikkelingsmogelijkheden. Verder krijg je de mogelijkheid om gebruik te maken van de nieuwste technologieën met veel variatie, innovatieve mogelijkheden en leuke gadgets.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier