Vacature: ANDROID DEVELOPER

  • Vast
  • AMSTERDAM - ROTTERDAM
  • Mobile & Tech
  • Medior
  • (Vacature ID: 1160)

For an international digital agency, we are looking for an Android Developer for their mobile team who would like to work on impactful apps that get you closer to users than with any other software! Do you think out of the box to find solutions or cases that will improve both the app and ease the workflow? Read on!

About the job: their mobile team is a mix of Android and iOS developers. As a digital agency, they have the whole package in the house to develop digital products. Sometimes you will work together with the in-house development team from a client. Besides working for their awesome clients, the mobile team is working together to develop and improve the quality standards. The whole mobile team is always eager to use the latest technologies and methods, such as defined layers of architecture, Kotlin, Coroutines, Room, LiveData, Koin, Applanga under the patterns of MVI/MVVM.

What will you do?:

  • You will be working from concept to technical design with the PO, onto the programming, testing and continuous improvement on the processes themselves using Scrum.
  • You will be working on projects and migrating them to the latest standards can be challenging, but you always got someone in the team that can help you

About you:

  • At least 2 years experience as an Android Developer at a similar agency
  • Your English is excellent
  • You are an European citizen and hold an European work permit
  • You just need to bring your love for agile app development and well structured, high-quality code, and the will to be learning something new every day, striving for quality, taking care of each other, cause the are all are part of the same team, which is also their goal
  • You just need to bring your love for agile app development and well structured, high-quality code and the will to be learning something new every day, and striving for quality,

About the company: this international digital agency shapes, forms and arranges kick ass digital solutions. You can work from their office in Amsterdam and/or Rotterdam.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier