Vacature: SENIOR DIGITAL MARKETEER - STRATEEG

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Online Marketing & Content & Advertising & Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 1132)

Voor een creatief content bureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Digital Marketeer/Strateeg. Het gaat om een data heavy rol waarbij je onderdeel bent van het strategie team. Je komt voornamelijk te werken voor een groot internationaal retail account. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de strategie van zo’n 2 à 3 andere accounts. Heb jij sterke research skills en weet je vanuit data creatieve haakjes te vinden? Lees dan verder!

De functie:

  • Je bent verantwoordelijk voor een groot, internationaal retail account en weet hun wensen duidelijk in kaart te brengen en te formuleren naar een concrete briefing voor creatie
  • Je doet uitgebreid onderzoek naar de doelgroep en weet binnen elk kanaal de juiste data te vinden
  • Je schetst customer journeys
  • Je vertaalt data naar insights en zet dit om naar concepten
  • Je bewaakt de strategie in het creatieve proces en zorgt dat KPI’s behaald worden
  • Je zet effectmetingen op en bewaakt de doelstellingen van live campagnes

Over jou:

  • Je hebt +/- 5 tot 10 jaar ervaring binnen digital marketing
  • Je hebt uitgebreide kennis/ervaring van digital/social marketing, SEO en analytics
  • Je hebt ervaring met complex stakeholder management
  • Je bent analytisch, hebt sterke research skills en weet hoe je de juiste data kunt vinden
  • Je werkt zelfstandig en bent hands-on
  • Je hebt affiniteit met content
  • Bij voorkeur heb je een wo studie richting marketing/communicatie afgerond

Over het bureau: een internationaal creatief content bureau in Amsterdam dat contentoplossingen maakt voor nationale en internationale A-merken. Ze ontwikkelen o.a. content marketing initiatieven, positionering strategieën, klantenservice platforms en produceren en distribueren content. Eigenlijk alles met betrekking tot content bedenken en maken ze. Het is een gezellige, jonge club mensen, dus er wordt regelmatige een goede vrijmibo gehouden. Verder krijg je een goed salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans om mee te bouwen aan een internationaal bureau.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier