Vacature: ACCOUNT DIRECTOR NEW BUSINES

  • Vast
  • DELFT
  • Internationaal & Content & Productie & Video & Media & Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 1112)

Voor een succesvol en snel groeiend digital agency in Delft, zoeken wij een nieuwe commerciële collega met ervaring en een netwerk om hun team te versterken! We zoeken een sr. Accountmanager/Account Director die het klantenportfolio van bureaus en merken gaat uitbouwen. Zowel nationaal als internationaal. Iemand die houdt van het avontuur dat hoort bij een snelgroeiend jong bedrijf. Iemand met een groot netwerk die direct in staat is om branded video content te verkopen aan nieuwe merken en bureaus. Het is een grote pré als je al in de creatieve industrie (film, tv, reclame, communicatie) hebt gewerkt.

Het is een onafhankelijk mediabureau dat campagnes, series en commercials ontwikkelt voor social media, TV en streamingdiensten. Ze bouwen channels en ontwikkelen formats. Samen met merken, agencies en (online) zenders bewegen ze jaarlijks miljoenen mensen. Ze werken voor mooie merken.

De functie:

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is zorgen voor new business. Je presenteert, bent een ambassadeur van het bedrijf en vertelt in boardrooms en op podia. Je gebruikt daarvoor jouw netwerk en dat van het bureau, maar je maakt er ook een sport van om bij nieuwe prospects binnen te komen. Je ziet commerciële kansen. En je hebt ervaring met het hele commerciële traject. Van het herkennen van een kans tot het sluiten van een deal. Je bent daarnaast goed in het samenwerken met een inhoudelijk-creatief team, dat jou voedt met input voor jouw presentaties en voorstellen. Je werkt direct samen met alle disciplines binnen de organisatie. Je bent gewend te werken met vooraanstaande bureaus en/of A-merken en hebt hierin ook een eigen netwerk opgebouwd. Je kent hun behoefte en je weet hoe je met hen moet samenwerken. Je bent in staat om hen te overtuigen van en te inspireren met een goed idee, maar misbruikt die kracht nooit en houdt altijd de lange termijn relatie en de belangen van de klant scherp in het vizier. Met jouw ervaring en vaardigheden heb je een voorsprong op veel jonge (commerciële) medewerkers, en je vindt het leuk om hen te begeleiden en verder te brengen. Je vindt het bovendien ook leuk om samen met je collega’s de commerciële koers uit te stippelen. Tot slot vind je het fijn om met targets te werken; ze geven je richting en bieden een dagelijks focuspunt in de hectiek van een snelgroeiende omgeving.

De verhouding new business (pitchen, roadshows) en account/productie (relatiebeheer, meedenken met plannen, executie) is +/- 75/25.

Taken/verantwoordelijkheden:

  • Kennismaken en presenteren
  • Leads genereren en kwalificeren
  • Verkooptrajecten leiden en deals sluiten
  • Kansen in de markt zien en creëren
  • Netwerk evenementen bezoeken en roadshows opzetten
  • Koers van de commerciële organisatie uitzetten met het team
  • Aansturen en begeleiden van stagiairs en junioren

Over jou:

  • Je hebt +/- 5 jaar ervaring in een commerciële positie
  • Je hebt een groot netwerk van merken, corporates en bureaus
  • Je werkt graag met targets
  • Een goede beheersing van de Engelse taal
  • Zin om met een vrolijke groep getalenteerde mensen verder te bouwen aan het mediabedrijf van de toekomst

Over het bureau: het is een van de snelst groeiende mediabedrijven van Nederland met als ambitie om de non-fictie Disney te worden. Ze maken commercials, YouTube-series, branded films en docu series voor lokale en internationale merken, bureaus en media. Na zeven jaar is de positie in de markt sterk; ze beschikken over geweldige klanten en cases, een zeer ambitieus en sterk team van bijna dertig producers, redacteuren, concepters, editors en producenten en een bijzonder netwerk van getalenteerde en gelauwerde makers. Vanuit die positie maken ze ons op voor de volgende stap in hun groei. En daarom staat deze positie vanaf nu open.

Wat ze bieden:

  • Een fulltime aanstelling voor één jaar met de sterke intentie tot verlenging
  • Indeling op basis van ervaring en kunde in salarisschaal 8 (Salarishuis, 2023): € 3.300/5.300,- bruto op basis van een fulltime aanstelling, exclusief een variabele beloning (afhankelijk van je ervaring)
  • Pensioenregeling, laptop, vergoeding voor telefoonkosten, tegemoetkoming voor woon-werkverkeer en een sport abonnement.
  • Elke maand een massage, elk jaar een werkplek onder de zon in hun’ Villa
  • Veel vrijheid. Je bepaalt je eigen werktijden en krijgt de kans om heel veel besluiten zelf te nemen
  • Onbeperkt aantal vakantiedagen. Je weet zelf immers het beste wat goed voor je is.
  • Een toegewijd en vrolijk team. Mocht je kunnen voetballen, dan ligt een basisplek in het eigen zaalvoetbalteam voor het grijpen. Ben je muzikaal, dan kan je spelen in hun band
  • Een fijne werkomgeving. Ze hebben geen nodeloze managementlagen en vinden gelukkige medewerkers het allerbelangrijkste dat er is
  • De kans om jouw netwerk aan te vullen met een erg sterk bestaand netwerk van merken, bureaus & media in alle sectoren
  • Een heel spannend avontuur bij een plezierig en ambitieus bedrijf dat vlak voor de internationale doorbraak staat

Note: this position is only available for candidates that are fluent in Dutch.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier