Vacature: ART DIRECTOR

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Tech & Media & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1093)

I.v.m. de Corona crisis staat deze vacature tijdelijk in de hold. Uiteraard kun je vast je gegevens achterlaten, mocht de functie t.z.t. weer vacant komen en je ervaring aansluiten dan nemen wij contact met je op.

Voor een internationaal, award-winning bureau op het snijvlak van creatie, media en tech, zijn wij op zoek naar een Art Director! Weet jij grenzen te verleggen en durf jij de randjes op te zoeken? Kun jij alle innovaties op tech gebied prima bijhouden (of loop jij hierin zelfs voorop)? Read on!

Wat je gaat doen:

  • Je ontwikkelt (digitale) concepten voor de allermooiste merken (o.a. display/digital advertising, bannering, social media, online video & digital OOH) en gebruikt hierin innovatieve technieken
  • Je werkt hands-on concepten uit naar visuals (hoofdlijnen)
  • Je presenteert je concepten en weet deze goed te onderbouwen
  • Je werkt nauw samen met een kick-ass team (Creative Lead, Design Lead, Developers, Motion Designers en een Allround Designer)

Over jou:

  • Je hebt ervaring als Art Director of als (Conceptuele) Designer
  • Je hebt ervaring met digital advertising, banners en short-content voor A-merken
  • Je bent conceptueel sterk, overtuigend, je staat achter je werk en kunt dit goed onderbouwen
  • Je bent technisch onderlegd en functioneert het best in een dynamische, groeiende omgeving
  • Je bent een pro in Adobe Creative Suite
  • Je wil graag weten hoe het voelt om je werk overal digitaal voorbij te zien komen

Over het bureau: een future proof, creatief, tech productiebureau dat de nieuwste technieken in digital advertising toepast waarmee ze gepersonaliseerde, interactieve advertenties aanbieden en innovatieve customer experiences bouwen. Ze zijn end-to-end makers (van het bedenken en shooten t/m uitwerken) en ontwikkelen dynamische concepten voor mooie A-merken in binnen- en buitenland. Er werkt nu zo’n 70 man. Verder krijg je veel mogelijkheden om initiatief te nemen en te innoveren!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier