Vacature: CONCEPTUAL DESIGNER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Branding/design & Advertising & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1084)

Voor disxt, een award winning agency dat werkt voor nationale en internationale A-merken, zijn wij op zoek naar inhoudelijke allround Digital / Motion Designer. Heb je ervaring met het bedenken en designen van kanaalspecifieke (BtL) short-content met focus op digital/social en displays, dan is dit wellicht een hele toffe baan voor jou!

Wat je gaat doen:

  • Designen van kanaalspecifieke short-content met focus op digital/social en displays
  • Ontwikkelen van (design)concepten voor innoverende projecten, voor zowel nationale als internationale A-merken
  • Meenemen en overtuigen van opdrachtgevers met jouw concepten en designs
  • Samenwerken met een dynamisch en ambitieus team
  • Toepassen van de nieuwste technieken in je vakgebied

Over jou:

  • Je hebt hbo-level werk/denk niveau en enkele jaren relevante ervaring als Digital/Motion Designer
  • Je hebt ervaring en kennis van programma’s als Adobe After Effects en Final Cut Pro
  • Je bent op de hoogte van de laatste technieken en een echte digital savvy
  • Je bent een communicatieve, inhoudelijke designer met een strategische inslag
  • Je bent een merkdenker en begrijpt je doelgroep
  • Je beheerst de Engelse taal goed!

Over het bureau: een future proof bureau dat gepersonaliseerde advertenties op schaal maakt a.d.h.v. data. Je komt te werken in een leuke, jonge en dynamische omgeving en gaat aan de slag voor nationale en internationale topmerken. Ze bieden een goed salaris (€ 3.000/4.500,- op fulltime basis, afhankelijk van ervaring) en veel doorgroei-/ontwikkelingsmogelijkheden. De website vind je hier!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier