Vacature: PROJECTMANAGER

  • Vast
  • ARNHEM
  • Retail & Advertising
  • Junior
  • (Vacature ID: 1078)

Voor een communicatiebureau met een specialisatie in retail zijn wij op zoek naar een Projectmanager! Ben je op zoek naar een functie bij een grote en professionele organisatie met een uitgebreid klantenportfolio van A-merken in de regio Arnhem? En ben jij organisatorisch super sterk, zeer zelfstandig, denk je altijd een stapje verder en weet jij zo projecten tot een goed einde te brengen? Lees dan verder!

De functie:

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van (retail) projecten, denk aan (digitale) folders, POS-materialen en meer
  • Je vertaalt doelstellingen naar concrete acties, planningen en projecten
  • Je haalt briefings op en stelt begrotingen en debriefs op
  • Je stelt teams samen en bewaakt de planning

Over jou:

  • Je hebt enige ervaring als Projectmanager aan bureauzijde (ervaring met retail-accounts is een pré)
  • Je hebt actuele kennis op het gebied van marketingcommunicatie
  • Je kunt meerdere projecten tegelijkertijd managen
  • Als persoon ben je gestructureerd, communicatief sterk, flexibel, direct, servicegericht, stressbestendig en een aanpakker

Over het bureau: een snelgroeiend communicatiebureau dat werkt aan off- en online projecten voor bureaus en mooie (inter)nationale (retail) merken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden, maar ook gemotiveerde én gezellige collega’s, wekelijkse vrijmibo’s en leuke bedrijfsuitjes. Salarisindicatie is € 2.500,- / € 3.300,- o.b.v. 40 uur. Parttime (32/36 uur) is bespreekbaar voor deze functie.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier