Vacature: DIGITAL PROJECTMANAGER

  • Vast
  • UTRECHT
  • Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1061)

Voor een full service digital bureau in omgeving Utrecht zijn wij op zoek naar een medior of senior Digital Projectmanager. Heb jij ruime ervaring met het begeleiden van digitale projecten als platforms en applicaties? Lees dan verder!

De functie:

  • Van A-Z managen van digitale maatwerkprojecten
  • Intensief klantcontact onderhouden, klantbeleving optimaliseren en de klant bij het proces betrekken als teamlid
  • Opstellen van planningen en budgetten
  • Productie van een mix van apps, (e-commerce) platforms en websites
  • Strategisch en inhoudelijk meedenken
  • Upsellen wanneer je de mogelijkheid ziet binnen project/bij de klant
  • Opleveren van projecten binnen tijd, budget, scope en bewaken van kwaliteit

Over jou:

  • Je hebt +/- 3 à 6 jaar ervaring als Digital PM bij een digital/internetbureau
  • Je hebt ruime ervaring met begeleiden digitale platformen en applicaties
  • Je bent bekend met Agile, scrum, waterfall, water-scrum
  • Je hebt agile werkervaring met cross disciplinaire teams en product owners
  • Je beschikt over technische kennis om productieproblemen te kunnen herkennen
  • Je bent energiek, een teamspeler, flexibel, georganiseerd, betrouwbaar, een quick learner, gedreven en enthousiast

Over het bureau: een gerenommeerd middelgroot full service digital bureau in omgeving 't Gooi/Utrecht in een prachtig pand in de bossen. Uitstekend bereikbaar met OV (directe verbinding vanuit Amsterdam) en met de auto. Ze bedenken, ontwerpen en ontwikkeling maatwerkprojecten en werken met een Agile methodiek voor B2B en B2C merken. Ze werken voor een mooi divers klantportfolio en helpen hun opdrachtgevers/merken met hun digitale expertise verder te laten groeien met hun digitale business. Er is veel ruimte voor ontwikkeling. ze bieden een goed salaris (+/- € 3.500/5.000,- o.b.v. 40 uur) en een heerlijke verse lunch en niet onbelangrijk, een gezellige, persoonlijke en een informele cultuur!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn. Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier