Vacature: SOCIAL DIRECTOR

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Content & Social
  • Senior
  • (Vacature ID: 1042)

Voor een prijswinnend media/contentbureau in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Social Director! In deze rol stuur je het social media team aan, geef je vorm aan strategieën en innovatieve, creatieve concepten en zorg je voor succesvolle uitvoering en heldere rapportages. Heb jij ruime expertise op het gebied van strategie, content, social media en ervaring met het managen van teams? Lees dan verder!

De functie:

  • Je managet het social media team, zorgt dat ze gemotiveerd zijn en hebt een duidelijke visie op het waarmaken van de commerciële doelen van de afdeling
  • Je bent verantwoordelijk voor de klanttevredenheid van opdrachtgevers m.b.t. social
  • Je zorgt voor heldere rapportages en evaluaties
  • Je ontwikkelt social strategieën en realiseert creatief hoogwaardige en prijswinnende campagnes
  • Je zorgt voor een naadloze integratie van content en advertising activiteiten
  • Je stuurt externe partijen aan en zorgt voor goede afstemming/samenwerking met client teams

Over jou:

  • Je hebt ruime ervaring bij een social bureau en bent verantwoordelijk geweest voor grote accounts
  • Je hebt ervaring met het aansturen van een team
  • Je bent strategisch sterk en analytisch
  • Je bent up to date van de laatste trends en ontwikkelingen op social gebied en heb een passie voor media, communicatie en research

Over het bureau: een prijswinnend media/contentbureau in Amsterdam, onderdeel van een wereldwijd netwerk. Ze verzorgen communicatiestrategieën, planning, inkoop en onderzoeken voor uiteenlopende A-merken en zijn specialist in het bereiken van de consument met de juiste content op de juiste kanalen. Je krijgt veel vrijheid en er is voldoende ruimte om je te ontwikkelen. Ze bieden een marktconform salaris, goede secundaire zaken zoals pensioen, 25 vakantiedagen en veel uitjes/events, maar vooral een hele mooie kans om te werken bij een top bureau!

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier