Vacature: ACCOUNT - NEW BUSINESS MANAGER DOTCONTROL

  • Vast
  • ROTTERDAM
  • Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 1024)

Voor DotControl, een snelgroeiend digital bureau in Rotterdam, zijn wij op zoek naar een Accountmanager/New Business Manager met ruime digitale expertise. In deze rol ben je verantwoordelijk voor new business (consultative selling) en het onderhouden van relaties met bestaande key-accounts. Ben jij strategisch, ondernemend en een consultative seller op high level? Lees dan verder!

De functie:

  • Je bent verantwoordelijk voor new business development, consultative selling en pro-actief pitchen bij opdrachtgevers
  • Je bent verantwoordelijk voor relatiemanagement op bestaande accounts, bouwen van strategische relaties en inzichten krijgen in business issues
  • Je denkt mee over new business sales strategie
  • Je onderhandelt over contracten en sluit deals om winst te maximaliseren
  • Je zorgt dat oplossingen succesvol en on time worden opgeleverd en dat doelstellingen van de klant zijn behaald
  • Je stelt prognoses op en houdt de belangrijkste KPI’s van key accounts bij

Over jou:

  • Je hebt ruime ervaring als Accountmanager en hebt ervaring met acquisitie/consultative selling bij een digital/internetbureau
  • Je hebt gewerkt voor A-merken (B2C en B2B), bij voorkeur internationaal
  • Je bent communicatief sterk, analytisch, pro-actief, gestructureerd, een bouwer, je hebt leidinggevende skills en kunt goed onderhandelen
  • Je denkt in termen van processen en structuren

Over het bureau: DotControl is een internationaal, creatief en data-gedreven digital bureau in Rotterdam. Ze snappen de wereld van nu en spelen hierop in met de ontwikkeling van o.a. websites, apps, games en campagnes. Je krijgt er zo’n 90 gezellige collega’s bij met wie je elke dag geniet van een lunch en regelmatig leuke uitjes en borrels hebt. Je krijgt een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. Macbook, reiskostenvergoeding en pensioen) en veel ontwikkelingsmogelijkheden.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier