Vacature: DIGITAL CONSULTANT

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Publishing & Digital
  • Senior
  • (Vacature ID: 1018)

Voor een groot mediabedrijf in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Digital Consultant. Heb jij voldoende kennis en ervaring in huis om de grootste adverteerders te adviseren bij het realiseren van hun omzetdoelstellingen d.m.v. de slimste inzet van digitale media? Lees dan verder!

De functie:

  • Je zoekt nadrukkelijk de samenwerking op met een deel van de top klanten van de organisaties. Hiertoe behoort een aantal van de grootste adverteerders in Nederland
  • Je helpt adverteerders hun campagnedoelstellingen te behalen en adviseert hen voor de optimale inzet digitale oplossingen op het gebied van (programmatic) display, video en data
  • Je bent altijd als eerste op de hoogte van de ontwikkelingen en kansen in de digitale markt
  • Je helpt met de doorontwikkeling van het digital productportfolio
  • Je deelt kennis met het team over ontwikkelingen binnen het digitale marketing landschap

Over jou:

  • Je hebt +/- 2 à 4 jaar ervaring bij een digital agency of trading desk
  • Je bent digital savvy en gelooft heilig in digital media
  • Je hebt uitgebreide kennis van de programmatic markt en ervaring met de inzet van bijbehorende systemen (DSP’s etc.)

Over het bureau: In deze rol ben je onderdeel van een multidisciplinair team bij één van de grootste uitgeverijen van Nederland. Een moderne organisatie met goede arbeidsvoorwaarden en veel doorgroeimogelijkheden. Elke dag een gezonde lunch, de mogelijkheid om naar de gym te gaan en een in-house fysiotherapeut. De salarisindicatie voor deze rol is € 4.000 - € 5.000 o.b.v. 40 uur per week, excl. goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier