Vacature: IN-HOUSE CINEMATOGRAPHER

  • Vast
  • UTRECHT AREA
  • Productie & Video & Advertising
  • Medior
  • (Vacature ID: 1014)

We’re looking for an In-House Cinematographer with strong post production skills for a rapidly growing creative full-service agency in Amersfoort (30 mins from Amsterdam), which specializes in branding, video and digital productions for the sports and fashion sector. Do you have experience as cinematographer/DOP and do you possess strong post production skills? Then this might be for you!

The position:

  • You can liaise with the production crew about technical requirements (e.g. lighting and camera movements, sound recording requirements, visual effects and graphics and transitions
  • You’re a creative and visionary individual that’s able to adapt to different styles without losing authenticity
  • You’re proficient with modern camera’s, preferably with the Red Scarlet Camera
  • You can grasp the production team’s needs from a brief
  • You’re able to work independently & think of creative ideas to achieve the best possible visual result
  • You have developed at least one post-production related skill, such as editing, grading, special effects, 3D or compositing
  • Good understanding of motion graphics is a pre

About you:

  • You have at least 3 years of experience as a cinematographer, either freelance or at a (production)agency
  • You have a compelling portfolio of full-length or short films, videos or commercials
  • You’re proficient with digital technology, editing or motion graphics software, such as Premiere, After Effects, DaVinci, Houdini and/or Maya
  • You’re spontaneous, social and representable

About the agency: you will join a rapidly growing, international and ambitious team of 10 based in Amersfoort. The company is highly ambitious and offers a high level of independence and the opportunity to build your own success and growth. You will receive a salary within the range of €2500 - €3000 gross per month, based on experience.

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier