Vacature: SOCIAL MEDIA - COMMUNITY MANAGER

  • Vast
  • AMSTERDAM
  • Content & Social & Digital
  • Medior
  • (Vacature ID: 1013)

Voor een start-up (een succesvol data driven lifestyle en beauty platform) van zeer succesvolle ondernemers zoeken wij een ervaren Social Media/Community Manager. Wil jij verantwoordelijk zijn voor het opzetten, beheren en optimaliseren van alle social kanalen voor dit platform? Lees dan verder!

De functie:

  • Je ontwikkelt social strategieën/concepten
  • Je beheert en zet social media kanalen op
  • Je bedenkt creatieve concepten, zowel voor reguliere content als voor campagnes om de doelgroep online en offline te laten connecten met het platform
  • Je creëert copy/content voor Facebook, Instagram, Snapchat, Twitter, in de juiste tone of voice rekeninghoudend met de doelgroep
  • Je denkt mee over de contentstrategie en deze kun je implementeren
  • Je werkt samen met influencers
  • Je optimaliseert content d.m.v. rapportages
  • Je monitort en zet advertentiecampagnes op Facebook, Instagram, Twitter en LinkedIn op

Over jou:

  • Je hebt ervaring als Social Media Manager bij een social media of pr bureau of aan klantzijde in een vergelijkbare rol
  • Pre: je hebt ervaring in de lifestyle / beauty branche

Over het bureau: ondernemende functie bij een succesvol data driven lifestyle beauty platform gevestigd in Amsterdam. Cultuur: jong, dynamisch, informeel, open communicatie, mogelijkheid om veel te leren en jezelf verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheden te nemen en waar inbreng op prijs wordt gesteld. Salarisindicatie ligt rond de € 3.000/3.500,-

TIPS NODIG?

Blaas ons van onze bank af met jouw indrukwekkende CV/portfolio/motivatie!

1. BE ORIGINAL

Bij AMACOM maken we het graag persoonlijk; je bent bij ons geen nummer en we zijn benieuwd naar wat jij écht wil. Dat neemt niet weg dat we veel sollicitaties binnen krijgen en je maakt ons werk een stuk leuker door jezelf op een creatieve, onderscheidende manier te presenteren. Oh, en naast dat het ons werk leuker maakt, is het natuurlijk ook een goede kans om alvast te laten zien waarom we niet om jouw creatieve persoonlijkheid heen kunnen. ;-)

2. BE SOCIAL

We gaan je een geheimpje verklappen waar je hopelijk niet al te veel van schrikt. Het eerste dat we doen na het bekijken van je CV is je opzoeken op LinkedIn (en ja hoor, ook op FB). Kunnen we je makkelijk vinden? Staat alle relevante en up to date informatie erop? We willen een zo volledig mogelijk beeld van jou als persoon krijgen, dus grijp LinkedIn aan als kans om ons nog net even wat meer over jezelf te vertellen.

3. BE EXPLICIT

Wees duidelijk in wat je wilt, wat je zoekt, wat je aanspreekt in de functie waar je op solliciteert en alles dat verder voor jou van belang is. Heb je nog vragen? Stel ze! Laat zien dat we geen standaard motivatiebrief toegestuurd krijgen, maar dat je hebt nagedacht over de functie.

4. DOUBLE CHECK

Als je een prachtig CV, een verpletterende motivatiemail en eventueel een mindblowing portfolio hebt gemaakt, lees alles dan nog even kritisch door. Staan er geen typefouten in je mail? Heb je de naam van degene aan wie je mailt goed geschreven? Doe de dingen met aandacht. Het kan net het verschil maken!

5. NEXT STEP

YES, je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij dat ene toffe bureau waar je zo graag aan de slag wilt! Je bent enthousiast, maar ook een beetje nerveus. Mogen wij je een paar tips meegeven? Klik hier