Positie: een C-level rol (directie of management) op strategisch-/beleidsniveau; tactische focus op Operations
- Bruggenbouwer: sparringpartner in beleid bepalen, vertalen naar tactische (korte-/middel-/lange termijn) beslissingen;
- Resultaat gedreven: optimalisaties initiëren voor de dagelijkse workflow binnen- en tussen afdelingen, bijsturen en borgen van processen, evalueren en rapporteren van resultaten;
- Accelerator: Agile werkwijze introduceren of versterken, adviesrol bij scale-ups en optimalisatie vraagstukken;
- Persoonlijk leiderschap: faciliteren van groei van afdelingen, coaching van talent als individu; ownership ontwikkelen en doelen stellen op persoonlijk niveau;
- Human factor: samen werken aan een inclusieve cultuur waar respect, veiligheid en creativiteit een randvoorwaarde zijn voor toekomstbestendig ondernemen.
Gewenste omgeving: bij voorkeur een organisatie die zich in (of aan het begin van) de scale-up fase bevindt. Ondernemers hebben in deze fase vaak te weinig tijd om zich te focussen op de volgende stap. Mijn rol is deze ruimte creëren door de aansturing van de organisatie op mij te nemen, het gezamenlijk ontwikkelen van de groeistrategie en deze in de organisatie te implementeren en te borgen. Ik ben op mijn best in een organisatie waar ambitie en creativiteit hoog in het vaandel staat en mensen een gezonde can-do mentaliteit hebben.
Persoonlijke eigenschappen:
- Communicatief krachtig, helder en respectvol;
- Snelle leerling, analytisch en creatieve mindset;
- People person, mensen in hun kracht zetten, nieuwsgierig maken naar hun eigen potentieel;
- Self starter, doortastend, ambitieus en niet snel tevreden;
- Stijl van leiding geven kenmerkt zich als faciliterend, verbindend, leading by examle en empathisch.
Ervaring: 20+ jaar in verschillende operationele functies binnen (inter)nationale reclame-adviesbureaus en digital agencies.
Opleidingen: Agile/Scrum, Transactionele Analyse.
Talenkennis: Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Dienstverband: beschikbaar voor een (parttime) vast dienstverband, ook interesse in interim functie.
Beschikbaarheid: per direct in overleg.
Regio: omgeving Amsterdam, Amersfoort, Utrecht, Den Bosch, Den Haag, Rotterdam.
Salarisindicatie: € 120K op jaarbasis (o.b.v. fulltime, afhankelijk van secundaire arbeidsvoorwaarden).
Tariefindicatie: € 100-130,- per uur, in overleg, afhankelijk van de opdracht en de duur van het project.