Kandidaat: CCO - BUSINESS DIRECTOR

  • Vast
  • LEIDEN
  • Purpose Driven & Digital
  • Management
  • (Kandidaat ID: 38372)

Gewenste positie: een commerciële management rol:

  • Verantwoordelijk voor commercie en het ontwikkelen van sales strategie/plan;
  • Centrale vraag klant vertalen naar oplossingen, klanten uitbouwen/relatiebeheer;
  • Opbouwen en management van salesteam;
  • Structuur aanbrengen binnen sales afdeling;
  • Pitchen, netwerken en new business;
  • Pre: lid MT en invloed op de koers van het bedrijf/bureau.

Gewenst bureau/brand: een digital creatief bureau of bedrijf (> 20 FTE). Waar met energie aan mooie projecten/digital/design, commerce of digitale marom oplossingen wordt gewerkt. Dynamisch en innovatief, ambitieuze omgeving waar ruimte wordt gemaakt voor persoonlijke ontwikkeling en successen worden gevierd.

Persoon/eigenschappen: commercieel en competitief, leider, activator, motivator, strategisch, toekomstgericht, hersteller. Affiniteit met (complexe) digitale vraagstukken. Analytische achtergrond en pragmatische manier van werken.

Ervaring: 15+ jaar, o.a. als Commercial Director, Marketing Manager en Strateeg bij digitale en internet bureaus:

  • Aansturen van teams (7 tot 30 FTE) op het gebied van sales, marketing en consultancy;
  • Lid directieteam;
  • Eindverantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten en KPI’s;
  • Eindverantwoordelijk voor opstellen en uitvoeren van commerciële strategie;
  • Verantwoordelijkheid voor de digitale strategie van klanten;
  • Adviseur op het gebied van technologie en commercie;
  • Een specialist in online maatwerk business met een sterke focus op rendement;
  • Verantwoordelijk voor digitale roadmap (mobile en web oplossingen);
  • Verantwoordelijk alle activiteiten met betrekking tot digitale strategie, marketing, verkoop, ontwerp, productontwikkeling en klantenservice;
  • Verantwoordelijk voor het behalen van winstgevende resultaten via het salesteam door het ontwikkelen van motivatie, coaching, vaardigheidsontwikkeling en productkennis ontwikkeling;
  • Bepalen en realiseren van verbeteringsgebieden voor kostenverlaging, de visie, missie en algemene richting;
  • Evalueren van de prestaties van de werknemers, bepalen van nieuwe gestelde doelen en ontwikkeling groeiplannen;
  • Verantwoordelijk voor Partnerships.

Opleidingen: International Economics.

Talenkennis: Nederlands, Duits en Engels (vloeiend) in woord en geschrift.

Dienstverband: fulltime beschikbaar voor een vast dienstverband, eventueel op interim basis.

Opzegtermijn: 1 maand.

Bereisbare regio: Noord-Holland/Zuid Holland/Randstand.

Salarisindicatie: € 7.500,- o.b.v. 40 uur bruto p/maand, afhankelijk van secundaire arbeidsvoorwaarden, partnership, bonus ed.

Tariefindicatie: afhankelijk van de opdracht en de duur van het project.