Gewenste positie: een commerciële management rol:
- Verantwoordelijk voor commercie en het ontwikkelen van sales strategie/plan;
- Leadgen strategie opzetten en uitvoeren;
- Centrale vraag klant vertalen naar oplossingen, klanten uitbouwen/relatiebeheer;
- Opbouwen en management van salesteam;
- Structuur aanbrengen binnen sales afdeling;
- Pitchen, netwerken en new business;
- Pre: lid MT en invloed op de koers van het bedrijf/bureau.
Gewenst bureau/brand: een digital creatief bureau of bedrijf (> 20 FTE). Waar met energie aan mooie projecten/digital/design, commerce of digitale marcom oplossingen wordt gewerkt. Dynamisch en innovatief, ambitieuze omgeving waar ruimte wordt gemaakt voor persoonlijke ontwikkeling en successen worden gevierd.
Persoon/eigenschappen: commercieel en competitief, leider, activator, motivator, strategisch, toekomstgericht, hersteller. Affiniteit met (complexe) digitale vraagstukken. Analytische achtergrond en pragmatische manier van werken.
Ervaring: 15+ jaar, o.a. als Commercial Director, Marketing Manager en Strateeg bij digitale en internet bureaus:
- Aansturen van teams (7 tot 30 FTE) op het gebied van sales, marketing en consultancy;
- Lid directieteam;
- Eindverantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten en KPI’s;
- Eindverantwoordelijk voor opstellen en uitvoeren van commerciële strategie;
- Verantwoordelijkheid voor de digitale strategie van klanten;
- Adviseur op het gebied van technologie en commercie;
- Een specialist in online maatwerk business met een sterke focus op rendement;
- Verantwoordelijk voor digitale roadmap (mobile en web oplossingen);
- Verantwoordelijk alle activiteiten met betrekking tot digitale strategie, marketing, verkoop, ontwerp, productontwikkeling en klantenservice;
- Verantwoordelijk voor het behalen van winstgevende resultaten via het salesteam door het ontwikkelen van motivatie, coaching, vaardigheidsontwikkeling en productkennis ontwikkeling;
- Bepalen en realiseren van verbeteringsgebieden voor kostenverlaging, de visie, missie en algemene richting;
- Evalueren van de prestaties van de werknemers, bepalen van nieuwe gestelde doelen en ontwikkeling groeiplannen;
- Verantwoordelijk voor Partnerships.
Opleidingen: International Economics.
Talenkennis: Nederlands, Duits en Engels (vloeiend) in woord en geschrift.
Dienstverband: fulltime beschikbaar voor een vast dienstverband, eventueel op interim basis.
Opzegtermijn: 1 maand.
Bereisbare regio: Noord-Holland/Zuid Holland/Randstand.
Salarisindicatie: € 7.500,- o.b.v. 40 uur bruto p/maand, afhankelijk van secundaire arbeidsvoorwaarden, partnership, bonus ed.
Tariefindicatie: afhankelijk van de opdracht en de duur van het project.