Kandidaat: HR & OPERATIONS MANAGER

  • Vast
  • UTRECHT
  • Content & Digital & Advertising
  • Management
  • (Kandidaat ID: 32243)

Gewenste positie: eindverantwoordelijk voor HR en/of Operations, zowel strategisch, tactisch als operationeel:

  • Beleid bedenken en uitvoeren;
  • Adviseren van management en medewerkers;
  • Verantwoordelijk voor het proces/operations;
  • Analyseren projecten, sturen op winstgevendheid en resources;
  • Bouwen aan een enthousiast team én mensen en organisaties met elkaar verbinden;
  • Dynamische rol, betrokken bij veranderingsmanagement, professionaliseringslag maken, reorganisatie aansturen/begeleiden, opzetten leertrajecten etc (niet op de winkel passen), begeleiden organisatie naar agile omgeving/methode van werken;
  • Zich verder ontwikkelen m.b.t. strategisch personeels- en organisatiebeleid en verandermanagement;
  • Lid MT.

Gewenst bureau: start up, in ontwikkeling, betrokken werksfeer, ruimte voor persoonlijk contact.

Persoon/eigenschappen: communicatief en sociaal vaardig, houdt goede balans tussen bedrijf en de medewerkers, kan zakelijk zijn maar ook echt mensgericht, sympathiek, leergierig en ambitieus, hands on, strategisch verbinder, weet wat er nodig is om organisaties soepeler te laten functioneren, werkt graag zelfstandig en onafhankelijk, oprecht, recht door zee.

Ervaring: enkele jaren verantwoordelijk voor HR & Operations bij creatieve en digitale content bureaus. Daarvoor ervaring als Account/Projectmanager en Head of Marketing & Publicity:

  • Verantwoordelijk voor gehele HRM en alle interne operations
  • Interne (resource) planning;
  • Financiële controle projecten & overhead;
  • Werk- & organisatieprocessen optimaliseren;
  • Betrokken bij organisatieprocessen tbv opdrachtgevers;
  • Juridische zaken;
  • Rechterhand en strategisch adviseur voor de directie;
  • Aansturen en managen van diverse projecten;
  • MT lid.

Opleidingen: post hbo strategisch HRM en veranderkunde, Kunst- en Mediamanagement, Theaterwetenschappen.

Cursussen: Agile Coach opleiding, Scrum Master opleiding.

Talenkennis: Nederlands (vloeiend) en Engels (goed) in woord en geschrift.

Dienstverband: beschikbaar voor 36-40 uur p/week voor een vast dienstverband

Opzegtermijn: 1 maand.

Bereisbare regio: Utrecht, Noord- & Zuid-Holland, Noord Brabant.

Salarisindicatie: v.a. € 5.200/5.500,- o.b.v. 40 uur bruto p/maand, afhankelijk van secundaire arbeidsvoorwaarden.