In overleg op korte termijn beschikbaar.
Beschikbaar op fulltime basis.
Soort dienstverband: voor een vast dienstverband.
Gewenste positie: een eindverantwoordelijke/overkoepelende rol als Director Sales met de focus op het coachen & inspireren van het sales (en eventueel marketing) team:
- Sales (&Marketing) strategie ontwikkelen en neerzetten;
- Business problematiek bij opdrachtgevers doorgronden en samen met het team passende oplossingen bedenken;
- Verantwoordelijk voor het inspireren en managen van de Sales (& Marketing) afdeling (+/- 10-25 FTE) (OF > 5FTE en hen laten excelleren, samen successen boeken.
- Eindverantwoordelijk voor P&L en voor key accounts (escalaties);
- Opzetten van partnerships met externe partijen;
- Verantwoordelijk voor new business/pitches, roadmap.
Persoon/eigenschappen: relatiebouwer; empathisch; helder; communicatief sterk; resultaat- en oplossingsgericht; sterk in het aangaan/opbouwen van (duurzame) relaties, de vertaling maken van klantvraag naar passende oplossing en het enthousiasmeren/motiveren van mensen.
Ervaring: 20 jaar, o.a. als CommercialManager, Client Partner, Marketing Manager en Account Manager bij digitale bureaus en aan klantzijde (telecom):
- Opzet en executie van new business sales strategie
- Acquisitie en closen van new business klanten en deals
- Opzet en begeleiden van marketing activiteiten gericht op merk/propositie positionering en creëren en sales leads
- Verantwoordelijk voor relatiemanagement op bestaande accounts en new business sales/pitching
- Adviseren en ondersteunen van organisaties met opstellen en uitvoeren van hun digital marketing en commerce ambities, strategie, projecten en transformatie
- Onderhouden/uitbreiden klant relaties op multi-level niveau, bouwen van strategische relaties met senior contacten; inzicht krijgen in business issues korte/lange termijn
- Verantwoordelijk voor markt-development
- Ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van account strategie in samenwerking met (virtueel) (inter)nationaal account team en externe / business partners
- Account team aansturing op proactieve klantbenadering m.b.t. klant/omzetbehoud
Gewenst bureau of brand: agencies die gefocust zijn op het realiseren van inhoudelijke (maat) oplossingen met business value voor klanten die hoogwaardige digitale producten en oplossingen realiseren; creatie, data en technology onder één dak; samen met gedreven collega’s, craftmenship, de beste oplossingen bouwen; bureaus of brands die in teken van groei, vooruit willen; een club die een serieuze goede basis heeft staan en naar het volgende level gebracht moet worden; bij voorkeur in het segment vanaf 50 werknemers of groter.
Regio: Rotterdam, of max 2 dagen per week daar op locatie.
Opleidingen: Commerciële Economie, Ondernemerschap; Bedrijfskunde; NIMA-C, strategische marketing.
Cursussen: Sales Boost Camp/Marketing Academy; Training Persoonlijke Effectiviteit.
Talenkennis: Nederlands (vloeiend) en Engels (goed) in woord en schrift.
Salarisindicatie: € 100/120K per jaar, en een lease auto), afhankelijk van het totaal plaatje, bonus en secundaire arbeidsvoorwaarden.