Gewenste positie: eindverantwoordelijke rol als CEO / Managing Director of een rol als CCO / Business Development Director.
Persoon/eigenschappen:
daadkrachtig leider met digitale marketing-, media- en creatieve achtergrond. Sterk op het snijvlak van strategie, commercie en transformatie.
Ervaring: +20 jaar digitale marketingrollen aan bureau- en klantzijde. O.a. in de rol van Managing Director, Business Development Director, Digitaal Strateeg, Accountmanager en diverse inhoudelijke online marketing en creatieve rollen. Recentelijk als Managing Director van een toonaangevend digitaal marketing bureau en leider van transformatie / reorganisatie van een netwerkbureau.
Verantwoordelijkheden:
- Eindverantwoordelijk voor organisatie (onderdeel) en P&L;
- Commercieel verantwoordelijk voor omzetgroei d.m.v. new business en partnerships;
- Verantwoordelijk voor (lange-termijn) bedrijfs- en/of digitale strategieën en positionering;
- Innoveren, transformeren, aansturen op resultaat.
Bureau/brand: (network) digital / creative agency, (global) corporate of middelgrote organisatie. Cultuur: innovatief, informeel, autonoom, flexibel, open.
Salarisindicatie: 100-120K afhankelijk van rol, verantwoordelijkheid en secundaire arbeidsvoorwaarden en eventueel mogelijkheden tot partnership.